Funktionspflege

Funktionspflege (auch funktionelles Pflegesystem genannt) ist die Bezeichnung einer tätigkeitsorientierten Vorgehensweise im Rahmen der Arbeitsorganisation im Bereich der Kranken- und Altenpflege. Hierbei strukturiert die pflegerische Maßnahme den Arbeitsablauf innerhalb einer Pflegeeinheit, wie z.B. einer Station.

Das Prinzip der Funktionspflege

Wesentliches Prinzip der Funktionspflege ist die Reorganisation komplexer Pflegeaufgaben in einzelne Tätigkeiten, die jeweils einzelnen Pflegekräften zuzuordnen sind. Die Grundlagen dieser Arbeitsweise sollen eine höhere Produktivität des Einzelnen hervorrufen. Die hochgradige Arbeitsteilung stammt von der industrialisierten Produktion und gründet aus einem zentralen hierarchischen System. Dieses Pflegesystem kann man als Gegenprodukt eines ganzheitlichen Ansatzes der prozessorientierten Arbeitsweise der Bezugspflege ansehen.

Im Rahmen der Funktionspflege werden definierte grund- oder behandlungspflegerische Tätigkeiten dauerhaft an alle Patienten bzw. Bewohner oder in einer bestimmten Gruppe durchgeführt. Dies geschieht beispielsweise bei der Injektion von Insulin, welches von einer Pflegekraft nacheinander allen Patienten bzw. Bewohnern gegeben wird. Hierbei steht die Funktion im Vordergrund. Ein weiteres Beispiel ist das Betten-Beziehen, wobei der individuelle Wunsch des Gepflegten, der beispielsweise erst später aufstehen möchte, in diesem Fall der Organisationsstruktur untergeordnet ist.

Vorteile der Funktionspflege

Die Vorteile der Funktionspflege begründen sich in der Routine einer klaren, hierarchischen Struktur und der eindeutigen Möglichkeit der Zuordnung des richtigen Ansprechpartners für den Pflegebedürftigen, da ausschließlich die Stationsleitung bzw. die Schichtleitung eine andere Aufgabe durchführt als die Mitarbeiter im Bereich der Pflege. Hinzu kommt, dass auch gering qualifizierte Mitarbeiter besser eingesetzt werden können, da ihnen vereinzelte Tätigkeiten unterschiedlicher Schwierigkeitsstufen zugeordnet werden. Die Einarbeitungszeit für Pflegekräfte, Hilfspersonal und Auszubildende wird wesentlich kürzer, weil Anleitung und Wissen an den einzelnen Tätigkeiten schneller vermittelt werden können. Bei der Funktionspflege ist ein kleinerer Anteil an examiniertem Personal notwendig, da diesen die behandlungspflegerischen Aufgaben separat zugeteilt werden können. Somit ist die Funktionspflege auch kostengünstiger als die Bezugspflege.