Die Betreuung älterer Menschen ist speziell und anspruchsvoll. Wer gerne als Seniorenbetreuer im Einsatz wäre, sich aber noch nicht ganz sicher ist, ob diese Tätigkeit für ihn das Richtige ist, sollte unbedingt weiterlesen. Wir zeigen sechs Eigenschaften auf, über die ein Seniorenbetreuer unbedingt verfügen sollte.
1. Zuhören können
Ein Seniorenbetreuer muss manchmal einfach nur da sein, sich mit der älteren Person hinsetzen und deren Hand halten. Er sollte nicht nervös sein und ständig beschäftigt sein müssen, durch die Wohnung wirbeln oder Besorgungen erledigen. Manchmal erzählen ältere Menschen gern Geschichten aus ihrer Vergangenheit und freuen sich viel mehr über ein offenes Ohr als über eine blitzblank saubere Wohnung.
2. Pünktlich sein
Wenn der Betreuer einmal zu spät ist, könnte dies zum Problem für die zu betreuende Person werden. Es gibt viele ältere Menschen, die verwirrt sind, wenn man sie nur wenige Minuten allein lässt oder zu spät zu ihnen kommt. Eine Lücke im Zeitplan könnte auch bedeuten, dass beispielsweise ein Mensch mit Demenz den Ofen anlässt oder dass ein Diabetiker die falsche Nahrung zu sich nimmt. Pünktlichkeit sollte daher auf jeden Fall zu Ihren Stärken gehören.
3. Aufmerksam sein
Der Arzt und die Angehörigen sehen die ältere Person in der Regel nicht täglich. Daher ist es oft der Betreuer, der mitbekommt, wenn die zu betreuende Person kränkelt oder wie viel sie an Nahrung und Flüssigkeit zu sich nimmt. Selbst wenn Sie keine medizinische Ausbildung haben, sollten Sie aufmerksam genug sein, um Veränderungen bei der älteren Person feststellen zu können. So können schwerwiegende Krankheiten häufig vermieden werden.
4. Neues ausprobieren
Die von Ihnen betreute Person möchte gern gemeinsam mit Ihnen ein Lied singen? Wie reagieren Sie? Fühlen Sie sich wohl, aus sich herauszugehen? Als Seniorenbetreuer sollten Sie gelegentlich über Ihren Schatten springen können und Dinge ausprobieren, die Sie vielleicht albern finden und sonst nicht tun würden. Denn wenn es Ihrem Gegenüber Freude bereitet, hat es sich in jedem Fall gelohnt!
5. Stabilität vermitteln
Vermeiden Sie es, Ihre persönlichen Probleme mit in den Job zu nehmen. Auch wenn es bei Ihnen privat gerade nicht rosig läuft, versuchen Sie, dies für den Zeitraum der Betreuung, so gut es geht, auszublenden. Denn ein Betreuer, der zu viel Zeit damit verbringt, über seine eigenen Probleme zu sprechen, trägt eher zur emotionalen Instabilität des Betreuten bei.
6. Auf Interessen eingehen
Die zu betreuende Person ist ein Formel-1-Fan? Dann wäre es doch großartig, wenn Sie sich zusammen ein Rennen anschauen würden. Versuchen Sie als Betreuer, mit der zu pflegenden Person ein paar Gemeinsamkeiten und Interessen zu teilen. Das schweißt zusammen, macht Spaß und stärkt die Beziehung.
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