Babysitter und Familien sollten von Anfang klären, wie hoch und in welchem Zyklus die Bezahlung erfolgen soll. Diese und weitere wichtige organisatorische Absprachen sind im Guide zur passenden Kinderbetreuung ebenfalls gelistet. Halten Sie die verabredeten Konditionen in jedem Fall in einem Anstellungsvertrag fest.
Die Bezahlung richtet sich nach vielen Kriterien, so z.B.:
- dem Ausbildungsstand
- speziellen Qualifikationen
- dem Alter des Babysitters
- der Anzahl der zu betreuenden Kinder
- dem Vorliegen spezieller Aufgaben und Einschränkungen
- der Tageszeit und der Dauer
- der Region
Zur ersten Orientierung nutzen Sie unseren Stundenlohnrechner für Babysitter.
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