Das persönliche Kennenlernen des Babysitters ist für alle Familien wichtig. Ähnlich einem Bewerbungsgespräch für einen Job möchten Eltern natürlich wissen, wem sie ihr Kind anvertrauen. Normalerweise telefonieren Familien zuerst mit ein paar Kandidatinnen und Kandidaten, um sich später mit einer Auswahl zu einem ersten Kennenlernen zu treffen.
Wichtige Fragen an Babysitter betreffen dabei zum Beispiel zunächst die Konditionen (Verfügbarkeit, Bezahlung, Referenzen, Kontaktdaten). Beim persönlichen Gespräch sprechen Babysitter und Eltern dann über die Aufgaben, Motivation und die bisherigen Erfahrungen im Bereich Babysitting. Lesen Sie hierzu konkret in unserem Guide zur Kinderbetreuung, wie ein Bewerbungsgespräch ablaufen kann.
Typische Fragen an Babysitter könnten lauten:
- Wann haben Sie mit dem Babysitten angefangen?
- In welchem Alter waren die Kinder, die Sie bereits betreut haben?
- Was unternehmen Sie am liebsten mit Kindern?
- Womit beschäftigen Sie sich in Ihrer Freizeit?
- Wie würden Sie ein Kind trösten oder ermahnen?
- Hatten Sie schon einmal einen schwierigen Moment während des Babysittings? Wie sind Sie damit umgegangen?
- Wie würden Sie bspw. Fernsehverbot umsetzen?
- Mussten Sie während der Kinderbetreuung schon einmal mit einer Notsituation umgehen?
- Haben Sie Erfahrungen in Erster Hilfe?
- Haben Sie bereits Kinder mit Allergien betreut?
In unseren Checklisten für Kinderbetreuung sind Besonderheiten, die Familien während des Interviews beachten sollten, aufgelistet.
Insgesamt gilt: Je genauer und vollständiger das Profil auf Betreut.de im Vorfeld angelegt wird, umso besser können Familien aussuchen und filtern. Babysitter sollten sich auch darüber im Klaren sein, welche No-Gos im Bewerbungsgespräch gelten oder welche Bewerbungskleidung sie tragen sollten.
Sie haben noch weitere Fragen rund ums Babysitting? Hier geht es zurück zu den Babysitter-FAQs.