Sie sind auf der Suche nach einer Haushaltshilfe und haben bereits ein Jobangebot bei Betreut.de aufgeben? Im nächsten Schritt sollten Sie die Kandidaten, die in der engeren Wahl sind, zu einem Bewerbungsgespräch einladen. Welche Fragen Sie Ihrer zukünftigen Haushaltshilfe stellen und woran Sie außerdem denken sollten, haben wir zusammengefasst.
>> Nutzen Sie unsere Checkliste für das Bewerbungsgespräch mit einer Haushaltshilfe.
Anforderungen
Erstellen Sie einen Plan: Wo soll die Haushaltshilfe sauber machen? Wollen Sie, dass sie sich um die Küche kümmert, das Kinderzimmer putzt, die Betten macht oder die Toilette reinigt? Um wirklich die passende Haushaltshilfe für Sie zu finden, ist es wichtig, dass Sie Ihre Anforderungen im Kopf haben. Achten Sie also darauf, dass Sie Ihren Bewerbern gegenüber Ihre Bedürfnisse erläutern.
Um einen Eindruck von der Arbeitsweise der Bewerber zu bekommen, fragen Sie zum Beispiel, wie er oder sie mit einer dreckigen Kühlschranktür oder einem Seifenfleck in der Dusche umgehen würde.
Qualifikationen
Die Haushaltshilfen, die sich bei Ihnen vorstellen, werden Ihnen darstellen, was Sie auszeichnet. Gleichzeitig können Sie sich die Profile der einzelnen Bewerber erneut ansehen und sich von deren Fähigkeiten überzeugen. Während des persönlichen Gesprächs sollten Sie Punkte ansprechen, die Ihnen in der Bewerbung aufgefallen sind – vielleicht hat ein Bewerber noch nicht viel Berufserfahrung oder reinigt in der Regel nur kleine Wohnungen.
Erfahrung
Sicherlich ist Erfahrung wichtig, aber es ist nicht alles. Jemand, der gerade anfängt, kann genauso sorgfältig arbeiten, wie jemand, der schon seit Jahren in der Branche tätig ist. Sie sollten sichergehen, dass die Haushaltshilfe die Arbeit auch bewältigen kann. Einige Fragen, die Sie stellen können, sind:
- Haben Sie bereits Häuser oder Wohnungen von ähnlicher Größe gereinigt?
- Wie lange sind Sie in der Branche tätig?
- Was unterscheidet Sie von anderen Haushaltskräften?
Zusätzlich sollten Sie auf Ihrem Weg zur passenden Haushaltshilfe sicherstellen, dass der Alltagshelfer sich damit auskennt, wie man verschiedene Flächen reinigt, z.B. Granit, Marmor oder rostfreiem Stahl. Bevor Sie eine Haushaltshilfe anstellen, sollten Sie sichergehen, dass der Bewerber weiß, welche Produkte und Utensilien sie für bestimmte Oberflächen benutzt. Fragen Sie in diesem Zusammenhang auch gleich, wie lange er für die Reinigung dieser Flächen einplant.
Zeitplan
Timing ist alles. Sprechen Sie während des Bewerbungsgesprächs über den Zeitplan und gehen Sie sicher, dass der Bewerber Zeit hat, wenn Sie ihn brauchen. Ist er flexibel für den Fall, dass Sie Ihre Pläne ändern müssen?
Reinigungszubehör
Sprechen Sie darüber, wer die Reinigungsmittel zur Verfügung stellt. Manche selbstständigen Haushaltshilfen erwarten, ebenso wie einige Reinigungsunternehmen, dass der Auftraggeber die Reinigungsmittel und Utensilien zur Verfügung stellt. Bringen Sie in Erfahrung, was der Service Ihrer Haushaltshilfe beinhaltet ist. Fragen Sie, welche Produkte verwendet werden und ob diese umweltfreundlich oder schadstofffrei sind. Wenn die Putzausstattung von der Servicekraft gestellt wird, fragen Sie, ob die Utensilien seit dem letzten Einsatz gereinigt wurden.
Zahlungsoptionen
Machen Sie sich Gedanken über Ihr Budget. Seien Sie sich bewusst darüber, was Sie sich leisten können, ehe Sie jemanden anheuern. Das Gehalt der Haushaltshilfe sollte bereits vorab am Telefon besprochen werden, sodass die Bewerber Ihr Budget kennen.
Weitere Fragen
- Was ist das letzte positive oder konstruktive Feedback, dass Sie von einem Auftraggeber bekommen haben?
- Was haben Sie aus dem konstruktiven Feedback gemacht?
- Was mögen Sie an Ihrem Job am meisten?
- Welches ist Ihr bevorzugtes Reinigungszubehör?
- Wie würden Sie die Standards Ihres Reinigungsservice beschreiben?
- Wie würden Sie Ihren Service beschreiben?
- Was würden Familie, für die Sie bereits gearbeitet haben, über Sie sagen?
- Warum machen Sie Ihre Arbeit gerne?
Informationen darüber, wie Sie Ihre Haushaltshilfe bei der Minijobzentrale anmelden, erhalten Sie hier.
Weitere Artikel:
- Die 15 wichtigsten Absprachen zwischen Alltagshelfer & Familie
- Stundenlohn für Haushaltshilfen
- Anmeldung bei der Minijob-Zentrale: Fakten für Arbeitnehmer
Guten Tag liebe Mitleser,vielen Dank für diesen informativen Beitrag. Beim Thema Baureinigung und Endreinigung sollte man großen Wert legen, denn alleine kriegt man die Baustelle nicht so leicht sauber. Insofern kann es sich lohnen, eine Firma zu beauftragen, die sich darum kümmert.
Hallo zusammen,vielen herzlichen Dank für den spannenden und informativen Beitrag. Das Unternehmen, für das ich tätig bin, hat mich beauftragt das Thema Büroreinigung in Angriff zu nehmen. Momentan sind wir nicht sonderlich zufrieden mit der Sauberkeit. Die vielen Tipps für die Vorstellungsgespräche mit den neuen Reinigungskräften werden wir sehr gut gebrauchen können.
Hallo alle zusammen.Büroreinigung ist ein wichtiges Thema.Man will sich am Arbeitsplatz wohl fühlen.So können sich die Arbeiter besser auf ihre Arbeit konzentrieren.Die Firma meines Onkels ist immer sauber, dadurch arbeiter er besser. VG Liam
Danke für diese Tipps zur Anstellung einer Reinigungskraft. Man möchte bei seiner Gebäudereinigung ja sicher sein, dass alles sauber wird. Mein Chef hat mir von seinen Erfahrungen mit Büroreinigungskräften berichtet, deswegen wurde ich neugierig und habe selber mal geforscht.
Hallo und danke für diese Übersicht rund um das Thema Haushaltshilfen-Bewerbungsgespräche. Es ist schon wichtig, kompetentes Personal einzustellen, damit alles nach seinen eigenen Wünschen gesäubert wird. Bei guter Hausbetreuung fühlt man sich im Gebäude gleich viel wohler.