1. Die ersten Schritte: Den richtigen Job finden
Wenn Sie in der Seniorenbetreuung tätig werden möchten, müssen Sie sich entscheiden, welche Art von Betreuung Sie anbieten möchten. Sie können Ihre medizinischen Kenntnisse erweitern und Dienstleistungen anbieten, die denen der Krankenpflege ähneln. Oder Sie bieten nicht-medizinische Betreuung an, für die eine Ausbildung als Seniorenbetreuer erforderlich ist.
2. Das Bewerbungsgespräch: Was Sie sagen, mitbringen und tun sollten
Um eine Stelle in der häuslichen Seniorenbetreuung zu bekommen, ist es wichtig, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und sich souverän zu präsentieren. Gehen Sie mögliche Fragen durch, und üben Sie Ihre Antworten. So können Sie umfassender antworten und wirken besser vorbereitet.
3. Stundenlohn und andere Vereinbarungen: Begründung des Beschäftigungsverhältnisses
Wenn Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich hinter sich gebracht haben und Ihnen die Stelle angeboten wurde, müssen Sie sich über das Gehalt und andere Leistungen einigen. Wenn Sie diese Details in einem Arbeitsvertrag für die Seniorenbetreuung festhalten, sind alle Beteiligten auf der sicheren Seite.
4. Bei der Arbeit: Wie Sie Ihren Job erfolgreich erledigen
Damit Ihre Arbeit reibungslos verläuft, müssen Sie sich gut vorbereiten. Auch wenn Sie die Bedürfnisse der zu betreuenden Person kennen, sollten Sie die Familiendynamik im Auge behalten, kommunizieren und Feedback einholen.
