Ihr Ratgeber zur Beschäftigung eines Seniorenbetreuers

1. Abwägen: Wie man entscheidet, welche Art der häuslichen Pflege am besten geeignet ist

Fragen Sie sich: Braucht Ihr älterer Angehöriger rund um die Uhr Betreuung oder nur ein paar Stunden am Tag? Braucht er Gesellschaft, Hilfe bei körperlichen Problemen oder beides? Oder benötigen Sie vielleicht eine Kurzzeitbetreuung? Diese Informationen sind wichtig, um eine detaillierte Stellenbeschreibung zu erstellen.

2. Kosten: Wie viel Sie für die häusliche Betreuung voraussichtlich bezahlen müssen

Informieren Sie sich über die Durchschnittslöhne eines Seniorenbetreuers. Berücksichtigen Sie dann die Erfahrung der Betreuungsperson, die Häufigkeit der Besuche und die Aufgaben, die sie übernehmen soll.

Kosten für häusliche Betreuung und Pflege

Die Betreuung älterer Angehöriger zuhause ist eine finanzielle Belastung für jede Familie. Doch mit Zuschüssen, Steuervorteilen und der richtigen Betreuungsform können Sie die Kosten deutlich senken.

Stundenlöhne für Seniorenbetreuer

Wir schlüsseln auf, welche Faktoren den Stundenlohn für Seniorenbetreuer beeinflussen.

24-Stunden-Betreuer: Was ist Live-in Care und was kostet das?

Die sogenannte Live-in-Betreuung ist eine gute Alternative zum Pflegeheim. Was gibt es zu beachten und für wen lohnt sich dieses Modell?

Häusliche Pflege über Nacht – Vorteile, Aufgaben und Kosten

Oft brauchen ältere Angehörigen in der häuslichen Pflege auch nachts Betreuung. Wir erklären, welche Modelle es gibt und welche Kosten für die nächtliche Pflege zuhause entstehen.

3. Vorstellungsgespräch: Wie man einen häuslichen Seniorenbetreuer überprüft

Achten Sie bei der Auswahl der Kandidaten darauf, dass diese der Stellenbeschreibung entsprechen und gut zu Ihrem älteren Angehörigen passen. Lassen Sie sich das polizeiliche Führungszeugnis vorlegen, um eventuelle Vorstrafen aufzudecken.

Worauf Sie bei der Suche nach einer privaten Seniorenbetreuung achten sollten

Sie suchen für ältere Angehörige nach einer privaten Betreuung zu Hause? Dann stellen Sie sicher, dass die Bewerber folgende Kriterien erfüllen.

Vorstellungsgespräch mit einem Seniorenbetreuer

Hier finden Sie alle Fragen, die Sie einem neuen Bewerber stellen sollten, wenn Sie mit ihm über eine Stelle als Seniorenbetreuer sprechen.

Referenzen von Seniorenbetreuern

Sie haben den perfekten Seniorenbetreuer gefunden? Wir verraten Ihnen, welche Fragen Sie bei der Überprüfung der Referenzen unbedingt stellen sollten.

4. Beschäftigungsverhältnis: Worauf Sie als Arbeitgeber achten müssen

Wenn Sie sich für einen Bewerber entschieden haben, müssen Sie einen Vertrag aufsetzen, in dem Arbeitszeiten, Aufgaben, Gehalt, Urlaub und Sozialleistungen festgelegt sind.

So sollte der Arbeitsvertrag mit Ihrem Alltagshelfer aussehen

Reden ist Silber, Verträge sind Gold. Das gilt auch für die Anstellung Ihres Alltagshelfers, der Sie regelmäßig unterstützt. Hier geht's zum Mustervertrag.

Die 15 wichtigsten Absprachen zwischen Alltagshelfer & Familie

Wenn Sie sich für einen Alltagshelfer entschieden haben, sollten Sie sich im nächsten Schritt unbedingt mit diesen organisatorischen Details auseinandersetzen.

5. Qualitätssicherung: Wie Sie für eine langfristig gute Betreuung sorgen

Wenn Ihre Betreuungsperson ihre Arbeit aufnimmt, erstellen Sie einen Betreuungsplan, der die Struktur und die Aufgaben der Betreuungsperson festlegt. Machen Sie sich mit praktikablen Lösungen für häufig auftretende Schwierigkeiten vertraut und überlegen Sie, wie Sie sich neu orientieren können, falls die Betreuungsperson nicht die beste Lösung für Ihren älteren Angehörigen ist.