Interviewserie: Der Spagat zwischen Beruf und Familie

Betreut Redaktion   01. November 2016

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Heiner Fischer

Heiner rückte mit der Kündigung seines alten Jobs die Bedürfnisse seiner Familie wieder in den Mittelpunkt. Im Moment steckt er in einer 2,5-jährigen Elternzeit, um seine Kinder zu begleiten. Er gibt Seminare, in denen er Väter ermutigt, sich selber nicht zu wichtig zu nehmen und genügsamer zu sein.

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Stephanie Poggemöller

 
Kinder zu haben bedeutet für Stephanie nicht automatisch, dass Frau sich hauptsächlich um Carework kümmert und nebenbei noch ein bisschen arbeiten geht. Vielmehr empfiehlt sie, als Paar zusammen einen Weg zu finden, der sich für beide Partner gut anfühlt. Für berufstätige Eltern hat sie zahlreiche Tipps zum Thema Vereinbarkeit.

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Silvia Erhard

 
Silvia ist eine Working Mom mit zwei Jungs. Beide waren absolute Wunschkinder, die nichtsdestotrotz ihre Welt komplett auf den Kopf gestellt haben. Silvia kocht nicht, bastelt nicht und auch sonst möchte sie so gar nicht in die typische Mutterrolle passen. Doch als Angestellte ist ein geregelter Tagesablauf mit Kindern für sie ein Muss.

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Christopher Felix Rohde

 
Seit März 2016 hat Christopher Felix einen Sohn. Kurz darauf zog die dreiköpfige Familie von Berlin zurück nach Magdeburg, der Heimatstadt von Christopher Felix. Dort arbeitet er als Fotoassistent. Aber nicht jeden Tag, denn auch zuhause gibt es einiges zu tun.

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Sarah Depold

 
Bereits während ihres Studiums erstellte Sarah Depold im Jahr 2010 ihren Blog Mamaskind.de. Inzwischen ist aus einem anfänglichen SEO-Projekt eine Herzensangelegenheit geworden. Hauptberuflich arbeitet Sarah als Head of SEO und berichtet mehrmals pro Woche über ihr Leben mit Mann und drei Kindern in Berlin-Wilmersdorf. Ihre Geheimwaffe für das wachsende Chaos im Haushalt? Sie hat es uns verraten.

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Moana Werschler

 
Moana Werschler ist Mama- und Foodbloggerin des Blogs Miss Broccoli. Sie lebt mit ihrer Familie in der Schweiz, liebt Gemüse und gutes Essen. Seit mehreren Jahren arbeitet sie in der Gemüsebranche und bezeichnet sich selbst als Öko-Mama. Ihren Alltag mit ihrem Sohn unterteilt sie in Großeltern-, Kita-, und Papa-Tage. Wie ihr Leben als Working-Mom sonst aussieht, hat sie uns erzählt.

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Isabel Lotz

 
Isabel Lotz ist Mutter zweier Töchter und in Teilzeit als PR-, Marketing- und Social Media-Managerin tätig. Zudem wuppt sie den Großteil der anfallenden Familienaufgaben allein. Und nebenher betreibt sie noch den Familien- und Lifestyleblog Lari Lara. Wir haben ihr auf den Zahn gefühlt, wie es bei ihr um die Vereinbarkeit steht.

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Katja Schiller

 
Katja Schiller ist kürzlich mit ihrer ganzen Familie in die USA nach Salt Lake City gezogen, denn ihren Ehemann hat es beruflich dorthin verschlagen. Da derzeit nur ihr Mann ein Arbeitsvisum hat, widmet sich Katja im Moment voll und ganz ihren beiden Töchtern Ida und Milou sowie ihrem Blog mamatized.com. Die Wochenenden gehören in der Regel der Familie, doch für Katja und ihren Mann hat auch die Zeit zu zweit einen hohen Stellenwert.

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Sylvia Vahl

 
Sylvia Vahl und ihr Ehemann haben aufgrund der vielen Dienstreisen des Mannes irgendwann entschieden, dass Sylvia zu Hause bleibt, um für die Kinder der sichere Hafen zu sein. Da sie aufgrund vieler beruflich bedingter Umzüge keine Großeltern o.ä. in der Nähe haben, hat Sylvia schließlich sogar ihren Lehrerberuf an den Nagel gehängt. Mittlerweile sind die Töchter älter und Sylvia hat wieder etwas mehr Zeit für sich. Deshalb machte sie sich mit ihrem Blog selbständig und arbeitet nun im Home-Office, um Familie und Berufstätigkeit zu verbinden.

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Patricia Wons

 
Patricia Wons ist grundsätzlich recht lösungsorientiert und würde für das Managen einer Familie von Anfang an ein paar externe Hilfen einplanen: von einer Haushaltshilfe über den Wochenspeiseplan bis hin zum Babysitter, zumindest einmal pro Monat. Aber schauen Sie selbst, welche Tipps sie noch in Sachen Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf Lager hat.

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Vanessa von Hilchen

 
Für Vanessa von Hilchen ist die gleichberechtige Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Mythos, mit dem sie ihren Frieden geschlossen hat. Sie findet, dass Mütter sich von dem Druck befreien sollten, alles gleichzeitig unter einen Hut zu kriegen. Die Redakteurin und PR-Referentin hat sich vor einem Jahr mit ihrem Blog „Die Kleinschmeckerin“ selbstständig gemacht und schreibt gerade ihr erstes Kochbuch. Ihre kleine Familie, allen voran ihr Sohn Johannes, ist und bleibt aber ihr Lebensmittelpunkt und erste Priorität. Dass damit eine eher klassische Rollenaufteilung mit ihrem Mann einhergeht, stört die beiden überhaupt nicht. Für sie passt es so perfekt.

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Christian Hanne

 
Als Christian Hanne damals bei seinem Arbeitgeber Elternzeit beantragte, war er damit noch ein recht seltener Fall. Das zeigte sich vor allem daran, dass die Personalabteilung zunächst vor einem Rätsel stand: Wie geht man da eigentlich vor, wenn ein Vater Elternzeit nehmen will? Mittlerweile hat er sich selbstständig gemacht und seinen Arbeitsplatz ins Home-Office verlegt. Er und seine Frau teilen die im Alltag anfallenden Aufgaben gleichberechtig auf – und bringen beide eine hohe Toleranz gegen Unordnung mit. Bi zwei Kindern im Teenageralter kann das nicht schaden!

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Tobias Weber

 
Tobias hat schon früh selbst die Zügel in die Hand genommen, als es darum ging, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Denn er ist sich bewusst, dass seine Tochter viel schneller erwachsen werden wird, als ihm lieb ist. Bis dahin will er so viel Zeit wie möglich mit ihr verbringen. Um mehr Raum für seine Familie zu haben, hat er beispielsweise seinen Job als Pädagoge an den Nagel gehängt und sich selbstständig gemacht. Kitaeingewöhnung inklusive!
 

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Andreas Lorenz

 
Dem Job zuliebe eine Wochenendbeziehung zur Familie führen? Das kommt für Andreas nicht in Frage. Er legte bei Entscheidung für seinen Arbeitgeber großen Wert auf Vereinbarkeit. Bei seinem jetzigen Job kann er nicht nur seine Arbeitszeit sondern auch Urlaubstage flexibel selbst einteilen. Neben den beruflichen Gegebenheiten ist Andreas beim Thema Vereinbarkeit vor allem wichtig, seine eigenen Prioritäten zu kennen und sich Ziele und Leitbilder zu setzen.
 

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Sandra Runge

 

smart-mama.de

 

Dass sie als Selbständige ihre Zeit frei einteilen kann, empfindet die zweifache Mutter, Rechtsanwältin und Bloggerin als großen Luxus. Hilfreich: Die Kunst, Prioritäten zu setzten und zeitaufwändige Aufgaben wie Hausputz und Buchhaltung auszulagern. So verschafft sich die Mitgründerin von Co-Working Toddlers kleine Auszeiten, die sie am liebsten mit ihrer Familie verbringt.

 

Lucie Marshall

 

Lucie Marshall

 

Tanya Neufeldt alias Lucie Marshall ist Mutter eines 6-jährigen Sohnes und selbstständig als Autorin, Schauspielerin und Produzentin tätig. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hilft es ihr vor allem, immer wieder die eigene Haltung zu überprüfen: Dazu gehört, sich selbst nicht zu stark unter Druck zu setzen.

 

Lena Schröder-Dönges

 

Lena Schröder-Dönges

 

Lena Schröder Döngens arbeitet als Coach und machte sich noch während ihrer Elternzeit selbstständig, um im Alltag mehr Flexibilität zu haben. Mit ihrem Partner arbeitet sie Hand in Hand und teilt sich anfallende Aufgaben auf.

 

Lisa Harmann & Katharina Nachtsheim

 

Lisa Harmann & Katharina Nachtsheim

 

Großstadttrubel versus Landleben: Obwohl Katharina und Lisa unterschiedlicher nicht wohnen könnten, haben sie viele Gemeinsamkeiten. Beide sind Bloggerinnen und Journalistinnen und beide haben sie den Dreh raus, wie man es schaffen kann, Familie und Beruf zu managen. Zum Beispiel mit regelmäßiger Unterstützung.

 

Jana Friedrich

 

Jana Friedrich

 

Jana hat zwei Kinder, arbeitet freiberuflich als Hebamme und führt ganz nebenbei Deutschlands erfolgreichsten Blog zum Thema Schwangerschaft & Co. Als die beiden Kinder noch kleiner waren, zählte zu ihrem großen Glück unter anderem: Eine kinderreiche und offene Hausgemeinschaft, in der sich alle Familien unterstützen.

 

Silvia Steude

 

Silvia Steude

 

Silvia Steude ist Mitbegründerin von juggleHUB, einem Coworking Space mit flexibler Kinderbetreuung. Zuvor arbeitete sie als Architektin. Bei der Kinderbetreuung setzt sie auf eine Ganztagsschule und auf die Unterstützung durch Partner, Großeltern und Babysitter. Außerdem ganz wichtig? Sich erlauben, unperfekt zu sein.

 

Katja Thiede

 

Katja Thiede

 

Katja Thiede ist Mitbegründerin von juggleHUB, einem Coworking Space mit flexibler Kinderbetreuung. Klar, dass auch sie selbst ihre Tochter oft zum Arbeiten dorthin mitnimmt. Sich verrückt zu machen, weil man im Haushalt, bei der Kindererziehung und im Beruf unbedingt perfekt sein will, das hat Katja sich abgewöhnt.

 

Nina Massek

 

Nina Massek

 

Auch Eltern haben ein Recht auf Trotzanfälle! Dafür plädiert Nina Massek und betrachtet das Thema Familienalltag gerne mal satirisch und mit einem Augenzwinkern. Sie weiß, wie man Selbstständigkeit und Familienalltag als zweifache Mutter stemmt: Mit Unterstützung durch den Partner, verschiedenen Betreuungsangeboten und damit, auch mal Aufgaben abgeben zu können.

 

Melanie Trommer

 

Melanie Trommer

 

Erfolgreich im Job, eine perfekte Mutter, liebevolle Partnerin und täglich frisches Bio-Essen kochen: Wer kann all diesen Ansprüche schon gerecht werden? Sie ist zu der Erkenntnis gelangt, dass mit kleinen Kindern vielleicht nicht unbedingt die Zeit für berufliche Höchstleistungen ist – und dass das völlig in Ordnung ist.

 

Jette Kilian

 

Jette Kilian

 

Jette ist zweifache Mutter, berufstätig und Elternbloggerin. Sie und ihr Partner machen „halbe Sachen“: Sie teilen Rechte und Pflichten im Familienalltag gleichberechtigt untereinander auf. Zusätzlich helfen neben Ganztagsplätzen in der Kita auch Tools wie Listen-Apps oder ein digitaler Kalender dabei, den Alltag zu planen.

 

Nina Nägel

 

Nina Nägel

 

Nina ist dreifache Mutter, hat ein eigenes Label, und hat sich vor 16 Jahren selbständig gemacht. Da Ihr Mann auch Freiberufler ist, kümmern sich beide je nach Bedarf gemeinsam um die Kinder. Neben Ganztagsplätzen in Kita und Schule gibt es außerdem gibt es noch ein Au-Pair, das tatkräftig im Alltag unterstützt – und es Nina und Ihrem Mann ermöglicht, sich auch mal spontan die so wichtige Zeit zu zweit zu gönnen.

 

Fräulein Nullpunktzwo

 

Fräulein Nullpunktzwo

 

Die Patchworkmama und Bloggerin Susanne alias Fräulein Null Zwo setzt auf klare Absprachen. Mit 4 Kindern und 80%-Stelle ist Arbeitsteilung in ihrer Familie auch ganz klar angesagt. Auch gleichbleibende Routinen und eine gute Vorbereitung erleichtern den Familienalltag enorm. Außerdem hilft es, den Spagat zwischen Beruf und Familie nicht als ständige Doppelbelastung zu empfinden.

 

Severine Bonini

 

Severine Bonini

 

„Cool bleiben als Working Mom im Home-Office“: Das ist Séverine Boninis Motto. Als Journalistin, Verlegerin und Bloggerin ist sie seit 2014 selbstständig tätig. Kind oder Karriere? Für Séverine ist dies kein „entweder oder“, denn sie hat beides und bezeichnet sich selbst als Karriere-Mutter.

 

Alexandra Widmer

 

Alexandra Widmer

 

Alexandra Widmer ist seit fünf Jahren alleinerziehend. Neben ihrer Arbeit als Oberärztin und Psychotherapeutin hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, andere Alleinerziehende zu beraten und ihnen den Zugang zu Unterstützungsangeboten zu ermöglichen.

 

Inken Arntzen

 

Inken Arntzen

 

Inken Arntzen arbeitet als Coach und Karriereberaterin. Sie ist der Überzeugung, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch eine Einstellungssache ist. Man kann sein Kind als eine Belastung im Alltag empfinden, oder man kann den Herausforderungen offen und positiv begangen begegnen und sich trauen, Unterstützung auch wirklich anzunehmen.

 





Kommentare
  1. Interviewserie: Der Spagat zwischen Beruf und Familie
    Mimi | Mittwoch,November 02.2016

    Tolle Serie, aber ich habe mit Erstaunen fest gestellt, dass von 16 befragten Frauen nur eine Festangestellte dabei ist. Die meisten arbeiten flexibel im Home-Office. Ich kenne beides und muss echt sagen (ohne das irgendwie negativ zu meinen), dass es echt ein anderer Schnack ist. Nun mag es sein, dass Blogger vor allem andere Blogger/Journalisten/Freiberufler kennen und es dieser Tatsache geschuldet ist, dass hier ein recht einseitiges Bild entsteht (oder entstehen soll). Mir persönlich ist das irgendwie zu wenig realistisch. Es mag ja für viele die Lösung schlechthin sein, sich erstmal von Bürofesseln frei zu machen (wenn Frau es sich leisten kann, denn in vielen Fällen geht das wohl nur, weil ein 2. festes Einkommen da ist). Aber ich finde daraus lässt sich doch auch schon ein großes gesellschaftliches Problem ablesen: Mütter gelten in vielen Unternehmen offenbar nicht leistungsfähig und flexibel genug. Und die Väter? Ja, die sind es, weil sie eine Frau zuhause haben, die dann einfach ein paar Stunden von zuhause arbeitet und eben ne Nachtschicht einlegt, wenn das Kind krank ist. Mal abgesehen davon, dass die meisten selbstständigen Frauen eher schlechter verdienen als vorher und auf sämtliche Privilegien (Urlaub, Krankheitsgeld, Rente etc.) verzichten, finde ich die hier gezeichnete Entwicklung nicht gerade sonderlich emanzipiert und fortschrittlich…

  2. Interviewserie: Der Spagat zwischen Beruf und Familie
    Ivonne Sommer | Freitag,November 04.2016

    Also ganz ehrlich….. hier wird nicht von Muettern wie Du und ich…geredet…zum Beispiel ueber alleinerziehende Muttis die im Einzelhandel arbeiten, keine Grosseltern ec.in der Naehe, zu wenig Lohn um sich eine Babysitter zu leisten, keine Kita hat bis 20:00 Uhr offen….bitte wie soll diese Mama mit diesen tollen neunmalklugen Ratschlaegen etwas abgewinnen…alles geht, sobald das Geld da ist….

  3. Interviewserie: Der Spagat zwischen Beruf und Familie
    Katrin Lewandowski | Freitag,Juli 28.2017

    Liebe Frau Sommer, das verstehen wir. Möchten Sie vielleicht an unserer Interviewreihe teilnehmen und Ihre Sicht schildern? Eventuell haben Sie ein paar Tipps für Eltern mit wenig Einkommen. Beste Grüße von Ihrer Betreut.de-Redaktion

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